岗位方向
一、滴水贷贷中负责人(J250207012)
上海 / 金融事业部 / 风控 / 1人 / 2025-07-01 更新 /
职位描述
1、滴水贷贷中风险策略团队负责人，管理scope12人左右，业务覆盖滴水贷贷中风险策略，包括但不限于交易资格、额度经营、利率期限等管理和优化；
2、负责风险策略体系持续建设，推进框架设计、方法论优化、数据挖掘、外部资信数据对接、指标管理等底层能力搭建；
3、负责贷中团队管理和人才梯队建设，监督和指导团队落地和执行；
4、与产品、运营、算法和风险管理部其他团队合作，共同推进风险管理体系的建设。
任职要求
1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融、经济等相关专业优先；
2、具备良好的数据敏感性和业务认知能力，5-10年消费信贷贷中风险策略或模型经验，3年以上团队管理经验；
3、有业务规划能力，能够承接组织战略并进行目标拆解和规划，并基于内外部环境变化及时调整；
4、有创新能力，能够体系化解决业务问题，不局限于已有框架；
5、熟练掌握SQL、Python，有数据分析、数据挖掘等项目实操落地的能力；
6、有强烈的责任心和自驱力，优秀的沟通和横向协作能力。
官方投递链接
https://talent.didiglobal.com/social/p/55147#/
二、贷前风险策略分析师(J240415012)
上海 / 金融事业部 / 风控 / 2人 / 2025-07-01 更新 /
职位描述
1、深入了解滴滴生态业务模式，挖掘客户金融属性与行为特征，结合外部征信数据，评估、量化信用风险；
2、负责消费信贷产品的贷前风控策略制定，包含但不限于准入、额度、定价、支用、经营各环节；
3、持续跟踪策略上线后的风控效果，对业务关键指标进行挖掘与分析，及时发现并解决问题，确保策略准确有效；
4、与产品、研发团队协作，参与风险策略相关功能的需求设计及产品落地；
5、风险相关监控体系的设计、开发及维护；
任职要求
1、本科及以上学历，数学、统计学、管理科学、金融工程等相关专业，985、211优先；
2、3年及以上金融机构信贷风险相关工作，1年及以上信贷风险策略制定经验，有算法经验优先；
3、优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，有责任心、自我驱动；
4、具有较强的数据处理能力和数据分析能力，能够熟练使用SQL、Python等分析软件；
5、有大型银行信用卡中心、互金机构风控策略背景优先考虑。
官方投递链接
https://talent.didiglobal.com/social/p/51934#/
三、高级产品经理(J250421014)
北京 / 金融事业部 / 风控 / 1人 / 2025-07-01 更新 /
职位描述
1、负责风控决策引擎、催收系统、电销系统等相关平台的产品需求分析、产品设计与落地；
2、与业务人员协作，充分了解业务需求与用户组织分工、操作流程，设计符合实际业务的风控系统；
3、运用平台化设计思维，抽象业务流程，不断建设风控平台标准化能力；
4、与开发、测试、PMO 等角色合作，解决产品开发过程中的问题，保障产品的顺利落地；
5、建立风控的监控机制，分析特征及策略并能形成分析报告为业务应用提供合理建议；
任职要求
1、熟悉信贷领域风控系统产品理论及实践，3年以上风控领域系统产品工作经验；
2、具有人工作业系统领域或风险决策领域大模型运用经验的优先；
3、逻辑思维、抽象思维能力强，善于将纷繁复杂的业务，抽离出基本的业务模型；
4、熟悉微服务、服务中台等概念，具有构建平台化产品的经验；
5、具有良好的责任心、沟通能力，工作细致严谨，保障产品落地；
6、熟练掌握 Visio、ppt、ER 图等平台产品设计，及文档撰写工具；
7、数量掌握SQL、Python进行数据分析优先。
官方投递链接
https://talent.didiglobal.com/social/p/56335#/
四、小微贷风险策略负责人(J231116005)
北京 / 金融事业部 / 风控 / 1人 / 2025-07-01 更新 /
职位描述
1、滴企贷风险策略团队负责人，管理scope10人左右，业务覆盖滴企贷贷前、贷中风险策略，包括但不限于授信策略、交易资格、额度经营、利率期限等管理和优化；
2、负责风险策略体系持续建设，推进框架设计、方法论优化、数据挖掘、外部资信数据对接、指标管理等底层能力搭建；
3、负责小微团队管理和人才梯队建设，监督和指导团队落地和执行；
4、与产品、运营、算法和风险管理部其他团队合作，共同推进风险管理体系的建设。
任职要求
1、全日制本科以上学历，金融、数学、统计学、计算机专业优先，具备数据分析能力，熟悉消费金融产品模式和风险管理流程；
2、具备2年以上相关经验，曾在银行、信托、消金等公司从事信贷风险管理相关工作者优先考虑；
3、熟练使用SQL，具备一定编程基础，会使用Python\SAS\R任意一种分析工具；
4、具备报表开发能力，熟练使用tebleau报表工具者优先考虑；
5、具备良强的工作责任心、执行力、沟通能力及团队合作能力。
官方投递链接
https://talent.didiglobal.com/social/p/50410#/
五、资深贷后策略分析师(J241223003)
上海 / MX Credit & Credit Risk / 风控 / 1人 / 2025-06-26 更新 /
职位描述
1、负责信用卡/现金贷贷后指标管理，包括指标预测、指标拆解与指标跟踪；
2、负责贷后策略管理，包括策略设计、执行、监控与效果评估，推进催收策略管理的迭代与优化，包括对不同产品、不同渠道、不同风险等级的客户制定差异化策略，设计策略AB test实验并评估效果，与业务运营团队沟通并推动策略落地执行；
3、负责对接产品、研发和数据管理部门，持续优化催收报表和基础能力管理体系；
4、参与催收业务系统和数据监控体系的建设与优化，跟踪贷后管理渠道及执行效果，提出策略管理和运营管理的有效建议和方案。
任职要求
1、本科及以上学历，统计、数理类专业优先；
2、5年及以上银行零售/信用卡/现金贷条线的催收策略管理经验；
3、熟练使用数据分析工具，包括SQL、Excel、Tableau，至少掌握Python/R/SAS中一项数据分析挖掘工具；
4、对催收风险指标管理有拆解和归因的实践经验，催收作业指标、作业环有清晰的分析方法，善于与业务运营团队沟通；
5、英文沟通与读写能力佳，有海外机构工作经验者优先。
官方投递链接
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